Responsable de structure multi accueil petite enfance H/F
Léa et Léo
67600 Sélestat - Bas-Rhin
CDD Temps plein
Description du poste
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD de 6 mois, statut cadre, pour travailler au sein d'un multi accueil, situé à Sélestat, dans le cadre du développement du groupe.
Ce poste est à pourvoir à compter du mois de décembre
Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
• Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
• Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
• Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état d'infirmier avec expérience minimum de 2 ans en EAJE.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché :
Compétences principales :
• conduite de projet
• gestion comptable et administrative
• techniques de management
Spécialités principales :
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou infirmière
• Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
• Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Compétences comportementales :
• Créativité
• Cadrage
• Sens des priorités
Langues :
• Français
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : IND
Niveau d'étude souhaité : IND
Salaire :
• Min: 2300.00euros / mois
• Max: 2600.00euros / mois
• Avantage: Statut cadre, forfait jours - Prime objectifs - Mutuelle et Prévoyance
Référence de l'annonce : JobPosting1423743
Offre d'emploi publiée le 15-11-2023
Offre d'emploi publiée le 15-11-2023
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