Technicien itinérant machines-outils débutant H/F
LIEN ET COMPETENCES
69000 Lyon - Rhône
CDI Temps plein
Description du poste
Filiale française d'un constructeur italien de machines-outils : centres d'usinage à commande numérique, découpe jet d'eau, thermoformage.
Plus de 1 000 machines installées en France, chez des clients très variés : composites, plastique, verre, pierre, métal. Vous ne ferez jamais deux fois la même intervention.
Ce recrutement est confié au cabinet Lien & Compétences.
Vous sortez d'un BTS électrotechnique, ou vous avez une première expérience, et l'idée de passer vos journées au même poste ne vous fait pas rêver ?
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut apprendre un vrai métier technique, voir du pays et monter en compétences avec de l'accompagnement, sans être lâché seul dès le premier jour.
Votre parcours : on vous forme avant de vous confier les clés
- Les premiers mois : formation sur la gamme de machines, en partie en Italie, auprès des équipes du constructeur. - Ensuite : installation et montage de machines en binôme avec un technicien confirmé, parfois avec des techniciens italiens. - Puis : contrats de maintenance, où vous contrôlez chaque point de vérification des machines chez les clients. - À terme : le dépannage, et une évolution possible vers la formation des clients.
La réalité du poste, sans filtre
C'est un poste itinérant à l'année : vous partez le lundi matin, en général vers 8h, et vous rentrez le vendredi, plus tôt si la mission est terminée. Si un départ doit être très matinal, il est compensé.
Les interventions ont lieu à 90 % en France, ponctuellement en Belgique, en Suisse ou au Maghreb, et très rarement au Portugal ou en Roumanie.
Secteurs de résidence recherchés : Paris, Le Mans ou Nantes (Lyon possible).
Comment ça se passe
Ce recrutement est confié à Sabine Desgrange, du cabinet Lien & Compétences. Premier échange de 30 minutes par téléphone ou en visio, pour répondre à vos questions sur le poste, les déplacements et l'organisation. Si le projet vous parle, Sabine vous accompagne jusqu'à la rencontre avec l'entreprise.
Prise de poste envisagée au dernier trimestre 2026.
- Un BTS électrotechnique ou équivalent. Une sortie d'école est bienvenue. - Des bases solides en électricité et en mécanique, et à l'aise avec l'informatique. - De l'anglais ou de l'italien : un niveau de base suffit pour commencer, à condition d'avoir envie de progresser (vous travaillerez avec des équipes italiennes). - Le goût du terrain, de la mobilité et l'envie d'apprendre.
Si vous avez déjà vécu des semaines loin de chez vous (stage, job, études, voyages) et que ça vous a plu, c'est un vrai atout.
Plus de 1 000 machines installées en France, chez des clients très variés : composites, plastique, verre, pierre, métal. Vous ne ferez jamais deux fois la même intervention.
Ce recrutement est confié au cabinet Lien & Compétences.
Le poste :
Vous sortez d'un BTS électrotechnique, ou vous avez une première expérience, et l'idée de passer vos journées au même poste ne vous fait pas rêver ?
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui veut apprendre un vrai métier technique, voir du pays et monter en compétences avec de l'accompagnement, sans être lâché seul dès le premier jour.
Votre parcours : on vous forme avant de vous confier les clés
- Les premiers mois : formation sur la gamme de machines, en partie en Italie, auprès des équipes du constructeur. - Ensuite : installation et montage de machines en binôme avec un technicien confirmé, parfois avec des techniciens italiens. - Puis : contrats de maintenance, où vous contrôlez chaque point de vérification des machines chez les clients. - À terme : le dépannage, et une évolution possible vers la formation des clients.
La réalité du poste, sans filtre
C'est un poste itinérant à l'année : vous partez le lundi matin, en général vers 8h, et vous rentrez le vendredi, plus tôt si la mission est terminée. Si un départ doit être très matinal, il est compensé.
Les interventions ont lieu à 90 % en France, ponctuellement en Belgique, en Suisse ou au Maghreb, et très rarement au Portugal ou en Roumanie.
Secteurs de résidence recherchés : Paris, Le Mans ou Nantes (Lyon possible).
Comment ça se passe
Ce recrutement est confié à Sabine Desgrange, du cabinet Lien & Compétences. Premier échange de 30 minutes par téléphone ou en visio, pour répondre à vos questions sur le poste, les déplacements et l'organisation. Si le projet vous parle, Sabine vous accompagne jusqu'à la rencontre avec l'entreprise.
Prise de poste envisagée au dernier trimestre 2026.
Profil recherché :
- Un BTS électrotechnique ou équivalent. Une sortie d'école est bienvenue. - Des bases solides en électricité et en mécanique, et à l'aise avec l'informatique. - De l'anglais ou de l'italien : un niveau de base suffit pour commencer, à condition d'avoir envie de progresser (vous travaillerez avec des équipes italiennes). - Le goût du terrain, de la mobilité et l'envie d'apprendre.
Si vous avez déjà vécu des semaines loin de chez vous (stage, job, études, voyages) et que ça vous a plu, c'est un vrai atout.
Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Salaire :
- Contrat : CDI. - Rémunération fixe : 25 000 à 35 000 euros bruts par an, selon votre profil. - Variable : de 5 000 à 8 000 euros bruts par an. Il comprend une prime d'éloignement, qui dépend du nombre de jours de déplacement, et un intéressement aux résultats de l'entreprise. - Équipement : véhicule de fonction type 308 SW, PC portable et téléphone. - Frais : hôtel et repas pris en charge pendant les déplacements. - Repos : un jour de repos acquis tous les 20 jours de déplacement hors Auvergne-Rhône-Alpes. Les week-ends et jours fériés travaillés sont majorés et donnent droit à un jour de repos.
Référence de l'annonce : JobPosting2719153
Offre d'emploi publiée le 07-10-2026
Offre d'emploi publiée le 07-10-2026
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