Infirmier(e) en chirurgie thoracique H/F
Alveor
92140 Clamart - Hauts-de-Seine
CDI Temps plein
Description du poste
Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé à but non lucratif reconnu pour son expertise en chirurgie, un(e) Infirmier(ère) en chirurgie thoracique et transplantation en CDI, basé(e) à proximité de Clamart.
En tant qu'Infirmier(ère) en chirurgie thoracique et transplantation, vous assurez la prise en charge de patients au sein d'un service hautement spécialisé. Vos principales missions : -Assurer les soins et la surveillance des patients en pré et post-opératoire - Accompagner les patients transplantés tout au long de leur parcours de soins - Réaliser les soins techniques et la surveillance clinique - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la continuité des soins - Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge
Profil recherché : -Diplôme d'État Infirmier exigé - Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Le poste :
En tant qu'Infirmier(ère) en chirurgie thoracique et transplantation, vous assurez la prise en charge de patients au sein d'un service hautement spécialisé. Vos principales missions : -Assurer les soins et la surveillance des patients en pré et post-opératoire - Accompagner les patients transplantés tout au long de leur parcours de soins - Réaliser les soins techniques et la surveillance clinique - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la continuité des soins - Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge
Profil recherché :
Profil recherché : -Diplôme d'État Infirmier exigé - Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Salaire : Rémunération attractive comprise entre 32 000 € et 40 000 € brut annuel, complétée par des primes ? Journées supplémentaires majorées à 150 % ? Mutuelle d'entreprise avantageuse ? Prise en charge à 75 % des frais de transport et accès à un parking salarié ? Politique de congés enrichie ? Restaurant d'entreprise et panier repas ? Solutions de crèche et de logement sous conditions ? CSE dynamique proposant de nombreux avantages #IN-BRO
Référence de l'annonce : JobPosting2670623
Offre d'emploi publiée le 12-08-2026
Offre d'emploi publiée le 12-08-2026
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